Наша компания столкнулась с проблемой высокой текучести кадров. Обратившись в Redo, мы получили четко выстроенную стратегию удержания сотрудников , основанную на гармоничной системе вознаграждений. Важно отметить их подход: инструменты были адаптированы под нашу корпоративную культуру и размер бизнеса. Сейчас управление мотивацией персонала стало частью стратегического планирования, а сотрудники ценят прозрачность и справедливость системы.
Re: Стратегия удержания сотрудников
Имя: maria46 (Новичок)
Кому: georgiy
Дата: 20 декабря 2024 года, 16:08
При частичном использовании материалов портала
гиперссылка (hyperlink) на «Лучший Город — Ярославль» обязательна.
Полное использование материалов возможно только
с разрешения редакции.
Интернет-портал Лучший Город (Best City)
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 79138 от 22.09.2020
Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель — ООО «ВСС»
Главный редактор — Куранов Ю.Г.
E-mail: sales@best-city.ru
Телефон: +7 (903) 798-68-89
