Имя: selenna (Новичок)
Дата: 20 января 2025 года, 13:38
Да, конфликты на работе — это действительно частое явление. Они могут возникнуть из-за разницы в подходах, из-за неясной коммуникации или даже из-за различных темпераментов сотрудников. Если такие ситуации оставлять без внимания, они могут не только испортить отношения в коллективе, но и негативно сказаться на качестве работы. В моей практике было несколько случаев, когда недопонимание с коллегами перерастало в затяжные споры. Чтобы такого не допускать, я стараюсь держать эмоции под контролем, а ещё искать компромиссы и говорить о проблемах спокойно. Недавно наткнулась на интересную статью по этой теме тут . Там даны полезные советы, как справляться с такими ситуациями. Возможно, кому-то из вас это тоже пригодится.
Для того чтобы размещать сообщения в форуме вам необходимо авторизоваться
Сетевое издание Лучший Город / Best City (ЭЛ № ФС 77 - 79138), 18+
Выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель — ООО «ВСС»
Главный редактор — Куранов Ю.Г.
Редакция: sales@best-city.ru, +7 (903) 798-68-89